管理是企业永恒的主题，河南煤化集团重组以来管理原则是（）

[单选题]管理是企业永恒的主题，河南煤化集团重组以来管理主线是（）A . “五个有利于”B . “六统一”C . “三化”管理

[判断题] 河南煤化集团提倡的作风文化是“持续创新，三化管理”.A . 正确B . 错误

[单选题]河南煤化集团要求的工作准则是（）A . 敢于创新。突破束缚B . 用心做事，追求卓越C . 牢记“心随责走、责随职走”

[多选题] 河南煤化集团战略重组实现了“五个有利于”即：（）A . 有利于优势互补，深度融合；B . 有利于资源整合，集约利用；C . 有利于产业连接，循环发展；D . 有利于优化布局，兼顾各方；E . 有利于形成合力规模，争取国家支持。

[单选题]河南煤化集团用人方法是（）A . 民主公开、竞争择优B . 德才兼备、以德为先C . 注重一线、注重实绩

[多选题] 河南煤化集团用人导向是（）A . 民主公开、竞争择优B . 坚持“有德有为才有位”C . 强调“三个一”D . 注重一线、注重实绩

[单选题]河南煤化集团的风险文化是（）A . 主要认识到“人”的风险”B . 时刻居安思危，保持清醒头脑C . 杜绝事故或问题发生

[单选题]河南煤化集团的民生文化是（）A . 严管干部，厚待员工B . 发展成果要与员工共享C . 关注员工生活

[单选题]企业集团财务战略永恒的主题是（）。A . 筹资战略B . 投资战略C . 资产战略D . 分配战略

[单选题]河南煤化集团用人机制是（）A . 民主公开、竞争择优B . 德才兼备、以德为先C . 注重一线、注重实绩D . “四不用、三优先、三鼓励”