[判断题]

出版物发行企业在进行内部利益分配时,要做到非销售人员的分配要区别对待,比如进货员、库管员可采用计件工资或超额计件工资;包装、搬运、制票等工种的劳动报酬应与销售额挂钩浮动。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

商业银行在坚持“区别对待,择优扶植”的原则时要做到()。

[多选题]商业银行在坚持“区别对待,择优扶植”的原则时要做到()。A.贷款的发放和使用应当符合相关的法律法规B.贷款的投向应当突出重点C.根据企业的经营管理和经

  • 查看答案
  • 商业银行在坚持“区别对待,择优扶植”的原则时,要做到()。

    [多选题] 商业银行在坚持“区别对待,择优扶植”的原则时,要做到()。A . 贷款的发放和使用应当符合相关的法律法规B . 贷款的投向应当突出重点C . 根据企业的经营管理和经济效益选择贷款对象D . 严格区分企业的优劣E . 按程序办理贷款

  • 查看答案
  • 简述出版物发行企业利益分配的形式。

    [问答题] 简述出版物发行企业利益分配的形式。

  • 查看答案
  • 简述出版物发行企业利益分配的原则。

    [问答题] 简述出版物发行企业利益分配的原则。

  • 查看答案
  • 出版物发行员在进行出版物进货总量分析时,需要做哪些准备工作?

    [问答题] 出版物发行员在进行出版物进货总量分析时,需要做哪些准备工作?

  • 查看答案
  • 在开架销售中,出版物发行员的接待工作要做到“四勤”,即()

    [多选题] 在开架销售中,出版物发行员的接待工作要做到“四勤”,即()A . 勤于询问B . 勤于宣传C . 勤于导购D . 勤整书架、书台等E . 勤于疏导

  • 查看答案
  • 引导分流要做到()原则,不同客户、不同业务区别对待,并及时与相关业务窗口做好沟通

    [单选题]引导分流要做到()原则,不同客户、不同业务区别对待,并及时与相关业务窗口做好沟通,服务传递做到无缝对接。A . 适合B . 适宜C . 适时D . 合宜

  • 查看答案
  • 在开架销售中,出版物发行员的接待的基础工作要做到“三个主动”,即()

    [多选题] 在开架销售中,出版物发行员的接待的基础工作要做到“三个主动”,即()A . 主动接待B . 主动配合C . 主动推荐D . 主动解释消费者的询问、要求和意见E . 主动宣传

  • 查看答案
  • 按照营业中的接待技巧,出版物发行员在收款环节要做到()

    [多选题] 按照营业中的接待技巧,出版物发行员在收款环节要做到()A . 开票要认真,字迹要规范B . 捆扎结实C . 收款找零要唱收唱付,并把零钱递到消费者手中D . 购买量大时要请其他出版物发行员帮助复核E . 根据消费者是否需要开具票据

  • 查看答案
  • 区别对待原则

    [名词解释] 区别对待原则

  • 查看答案