案例背景

福建省某电力多经企业集团包含20多家分子公司，既有民营化的企业集团也有集体性质多经企业，从事的业务也十分广泛，涉及水利发电，电力工程、电力设计、电力物资、工程监理、广告、证券、物业、高科技等。年产值达到10亿多元，员工总数达到5000多人。多经企业在薪酬管理上的关键问题一方面是员工身份的复杂化导致薪酬管理的复杂化，另一方面薪酬水平的等级标准存在差距，再者由于行业的多样性，各子公司无论是规模，还是员工的结构、层次，还是盈利水平，子公司的发展阶段存在很大的差距，更加加重了每年的考核指标的确定与薪酬考核的难度，每年在对子公司考核的问题上不公平现象时有发生，严重影响了公司的持续发展力与核心竞争能力。为了解决上述问题，需要建立一套科学、合理、公平且操作简便的人力资源激励方案。

咨询内容

[判断题] 企业集团是由母公司、子公司和其他成员企业等法人组成的企业群体。所以，“企业集团”本身也具有法人资格。A . 正确B . 错误

[单选题]核心企业控制的子公司是企业集团的()。A．核心层B．紧密层C．半紧密层D．松散层

[多选题]企业集团的核心企业控制子公司的形式有（）。A.资本参与B.人事结合C.提供贷款D.技术指导E.协议约定

[多选题]企业集团的核心企业控制子公司的形式有（　　）。A.资本参与B.人事结合C.提供贷款D.技术指导E.协议约定

[多选题]企业集团的核心企业控制子公司的形式有()。A.资本参与B.人事结合C.提供贷款D.技术指导E.协议约定

[判断题] 企业集团中的子公司，都是企业法人。A . 正确B . 错误

[名词解释] 企业集团财务公司

[单选题]以母公司和子公司组成的企业集团为主体，由母公司编制的反映企业集团整体情况的会计报表是( )。A．汇总报表B．合并报表C．单位报表D．个别报表

[单选题]以母公司和子公司组成的企业集团为主体，由母公司编制的反映企业集团整体情况的会计报表是（ ）。A．汇总报表 B．合并报表C．单位报表 D．个别报表

[单选题]企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置