A . 文化程度,技术水平
B . 体力和智力
C . 劳动熟练程度
D . 劳动力体质的强弱
[多选题] 劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况,包括劳动者的(),它是人力资源质量的心理基础。A . 人格素质B . 心理结构素质C . 情商D . 心理功能素质
[多选题]劳动者权利是指劳动者依据()所享有的权利。A.劳动条件基准B.劳动合同C.集体合同D.劳动规章制度E.法律法规
[多选题]劳动者权利是指劳动者依据()所享有的权利。A.劳动条件基准B.劳动合同C.集体合同D.劳动规章制度E.法律法规
[多选题] 劳动者报酬是指劳动者从事生产活动所应得的全部报酬,包括()。A . 工资B . 奖金C . 津贴D . 上下班交通补贴
[单选题]我国通常所讲的劳动者是指()。A . 16-60周岁B . 男性16-60周岁,女性16-50周岁C . 18-60周岁D . 男性18-60周岁,女性18-50周岁
[多选题]劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬,包括( )。A.福利费B.工资总额C.营业盈余D.其他实物形式的劳动报酬
[多选题]劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬,包括( )。A.福利费B.工资总额C.营业盈余D.其他实物形式的劳动报酬E.农户和个体劳
[单选题]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护A .最基本B .全面C .侧重D .平等
[单选题]未成年工是指( )的劳动者A.年满十四周岁未满十六周岁B.年满十四周岁未满十八周岁C.年满十六周岁未满十八周岁D.年满十八周岁未满二十周岁
[单选题]未成年工是指( )的劳动者A.年满十四周岁未满十六周岁B.年满十四周岁未满十八周岁C.年满十六周岁未满十八周岁D.年满十八周岁未满二十周岁