[多选题] 如何维护毕业生就业权益（）A . 加强就业信息统计领导责任制和工B . 严禁任何形式的就业率造假C . 积极协调劳动监察部门加大监管力度D . 严厉打击非法职业中介
[多选题] 如何调试毕业生就业择业心理（）A . 抑制功利、虚荣心理B . 避免攀比心理C . 超越自卑心理D . 客服依赖心理
【判断题】就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。A. 对B. 错
[问答题]如何改革我国高校毕业生就业制度？
[单选题]毕业生就业享有诸多就业权益，但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。下列做法中，你认为错误的做法是（）A . 找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质。B . 投简历前，可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性。C . 对自己的一些个人信息做好必要的保护，尤其是在网络上。D . 国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用，但可以向应聘者收取适当的培训费。毕业生应该对要求缴纳培训
[单选题]《浙江金融职业学院2008年毕业生就业形势预测》中“毕业生就业形势”属于（）A .预测区域B .预测时限C .预测目标D .文种
毕业生就业协议与劳动合同的关系？毕业生就业协议与劳动合同的关系？
就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议,也是学校编制毕业生就业派遣方案的依据。这句话的说法是A. 正确B. 错误
[问答题] 简述毕业生就业协议与劳动合同的关系。
[问答题] 如何解决大学生毕业生就业难。