把文化比喻成洋葱，有很多层的世界著名跨文化与管理专家是：（）。

[单选题]世界著名跨文化与管理专家Geert Hofstede把文化比喻成洋葱，有四层。其中第二层是（）.A . 价值观B . 象征物C . 英雄人物性格D . 礼仪

[单选题]许多跨文化专家从文化的三层次角度出发，把文化比喻成一座浮在海洋上的冰山，一般只露出10％的体积，其余90％都隐藏在海面之下，这些看不见的藏于表面下的文化差异是：（）。A . 打招呼B . 办公室的穿着、用餐礼仪C . 风俗习惯、社会传统D . 价值观、信仰、思考及沟通模式等

[名词解释] 跨文化管理

[多选题] 跨文化管理的领导技巧有（）。A . 专业知识和管理技巧B . 文化敏感性C . 沟通技巧D . 正确认识文化差异对管理有利与不利之处

[多选题] 跨文化管理的原则（）。A .在进行管理时可全盘照搬其他文化的优点B .正视文化差异的客观存在性C .坚持以人为本的原则D . D.努力造就优秀的跨文化管理人才

[问答题] 简述何谓“跨文化管理”？

[单选题]把中国文化对日本文化的作用比喻成点豆腐时的卤水的是（）。A .内藤湖南B .高岛秋帆C .久坂玄瑞D .日比野辉宽

[问答题] 简述跨文化管理的内涵。

[单选题]跨文化管理的对象是（）。A . 企业B . 组织C . 不同文化背景的群体D . 不同生活背景的群体

[单选题]跨文化管理的主体在于（）。A .员工B .顾客C .企业D . D.市场