A .能消除语言障碍，避免了外派经理人员及其家属的文化适应问题，也没有必要举办昂贵的文化意识培训课程；
B .区域总部的管理人员与分部人员可以有较好的交流，公司总部与区域总部的管理人员也可有较好的交流；
C .体现对地区文化的敏感，大多数管理人员由该区域内的员工担任；
D .该法能帮助公司从民族中心、多元中心过渡到全球中心。
[单选题]以下关于采用地域中心法描述不准确的一项是（）.A . 地区的管理人员有提拔到总部的机会B . 总部的管理人员和与分部的管理人员可以有比较好的交流C . 该方法能帮助公司从民族中心、多元中心过渡到全球中心D . 体现对地区文化的地敏感，大多数管理人员由该区域内的员工担任
[问答题] 什么是遗传学的中心法则和反中心法则？
[多选题] 个人中心法的具体辅导目标包括（）。A . 使来访者对经验开放B . 使来访者信任自己、相信自己的能力C . 使来访者形成合理的思维方式D . 使来访者能够形成自身内在的评价标准E . 使来访者能克制自己的冲动
[单选题]中心法则的内容主要是描述（ ）。A.DNA复制过程B.基因转录过程C.遗传信息的产生D.遗传信息的流向E.基因组的特点
[多选题] 采用全球中心法的主要原因有？（）A .有才华的管理人员集中在总部；B .跨国经历是高管人员成功的重要条件；C .具备高管潜力的管理人员时时都为从一个国家调任到另一个国家做好了准备；D .通过海外岗位的锻炼，可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力。
[单选题]个人中心法的主要辅导目标是（）。A . 帮助来访者克服潜意识冲突B . 消除不良行为，代之以更有效能的行为C . 帮助来访者找出他头脑中不合理的、扭曲的观念，并建立较为现实的认知问题的思维方法D . 提供一个安全和信任的辅导气氛，使来访者进行自我探索
[单选题]个人中心法认为（）。A . 辅导关系胜于辅导技巧B . 辅导技巧胜于辅导关系C . 二者同等重要D . 二者均不重要