劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。

[单选题]运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。A . 第一次B . 第二次C . 第三次D . 第四次

[单选题]运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（ ）调整。A．第一次B．第二次C．第三次D．第四次

[判断题]劳动关系是劳动法律关系的现实基础，劳动法律关系是劳动关系的法律形式，所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。A.对B.错

[判断题]劳动关系就是劳动法律关系。A.对B.错

[问答题]劳动法律关系包括哪些要素？怎么理解劳动法律关系要素？

[名词解释] 劳动法律关系

[单选题]劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。A . 用人单位B . 事业单位C . 企业D . 团体

[单选题]劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是( )。A.用人单位B.事业单位C.企业D.团体

[单选题]劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是( )。A.用人单位B.事业单位C.企业D.团体

[单选题]劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是( )。A.用人单位B.事业单位C.企业D.团体