劳动者在法定工作时间内()，用人单位不用支付工资。

[判断题] 劳动者在工作时间内出任人民法庭证明人，用人单位应支付工资。（）A . 正确B . 错误

[单选题]最低工资是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付的（　）劳动报酬。A.最低B.最高C.同等D.适当

[单选题]用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）A . 赔偿金B . 违约金C . 滞纳金D . 罚金

[单选题]用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%

[单选题]用人单位对劳动者加班加点工资的支付应（）正常工作时间的工资。A . 低于B . 不低于C . 高于D . 等同于

[多选题] 劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。A . 出席劳动模范大会B . 出席先进工作者大会C . 当选代表出席妇女联合会组织召开会议D . 罢工

[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（　）的工资报酬。A.120%B.150%C.200%D.300%

[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（　）的工资报酬。A.120%B.150%C.200%D.300%

[单选题]用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应支付的补偿金为工资报酬的( )。A．15%B．25%C．35%D．45%

[单选题]用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬（　）