非因劳动者本人原因造成单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当（）

[单选题]非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。A.无需B.应当按照约定C.应当酌情D.应当按照提供正常劳

[单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。A.无需B.部分C.酌情D.按照提供正常劳动

[单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工.停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。A.无需B.部分C.酌情D.按照提供正常劳动

[单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（ ）支付劳动者工资。A．无需B．部分C．酌情D．按照正常提供劳动

[单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支付劳动者工资。(A)无需(B)部分(C)酌情(D)按照正常提供劳动

[单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.无需B.部分C

[多选题]劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。A.参加保钓游行B.婚丧假C.依法参加社会活动D.法定休假日

[多选题]劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。A.参加保钓游行B.婚丧假C.依法参加社会活动D.法定休假日

[单选题]劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限（）计算。A.不予B.单独C.合并D.视情况

[单选题]劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限（）计算。A.不予B.单独C.合并D.视情况