A . 不能实现组织长远发展
B . 平衡计分卡难以衡量企业的真正绩效
C . 平衡计分卡缺乏反映企业目标的指标
D . 平衡计分卡忽略了其他利益相关者的利益
[多选题]平衡计分卡“平衡什么”,平衡计分卡反映了( )平衡。A.财务、非财务衡量方法之间B.长期目标与短期目标之间C.外部和内部D.结果和过程E.管理业绩和
[多选题]下列各项中属于平衡计分卡的缺点的有( )。A.系统性强,涉及面广B.各指标权重在不同层级及各层级不同指标之间的分配比较困难C.不利于增强企业可持续发
[单选题]平衡计分卡的设计角度有( )。A.财务角度B.顾客角度C.学习与成长角度D.内部流程角度E.员工角度
[多选题]平衡计分卡中“平衡”包括()A.外部衡量与内部衡量之前的平衡B.绩效评价与绩效改进之间的平衡C.定量衡量和定性衡量之间的平衡D.短期目标和长期目标之间
[多选题] 设计平衡计分卡包括的角度有()。A . 财务角度B . 产品角度C . 顾客角度D . 学习与成长角度E . 内部流程角度