根据《合同法》的有关规定，下列（）一项描述不符合合同的法律性质。

[单选题]根据《合同法》的有关规定，下列(29)一项描述不符合合同的法律性质。(29)A．合同是一种民事法律行为B．合同是解决两方或多方当事人分歧的民事法律行为C．合同是以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的的民事法律行为D．合同是两方或多方当事人意思表示的结果

[单选题]根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，下列( )项描述不符合合同的法律性质。A.合同是一种民事法律行为B.合同是解决两方或多方当事人分歧的民事法律行

[单选题]根据《合同法》的规定，招标公告的法律性质属于()。A . 要约邀请B . 要约C . 承诺D . 反要约

[多选题]根据《合同法》的规定，下列符合合同要约失效的情形是()。A.甲向乙发出要约，乙向甲发出拒绝要约的通知B.甲向乙发出要约，说明其有效期为1周，乙在有效期

[多选题]根据《合同法》的规定，下列符合合同要约失效的情形是()。A.甲向乙发出要约，乙向甲发出拒绝要约的通知B.甲向乙发出要约，说明其有效期为1周，乙在有效期

[单选题]关于承揽合同，下列说法不符合《合同法》规定的是（ ）。A．定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失B．承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验C．承揽人应当按照定作人的要求保守秘密D．定作人不得随意解除承揽合同

[单选题]根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的?()A．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同B．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月C．用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式D．劳动合同部分无效，即使不影响其他部分效力的，其他部分也仍然无效

[单选题]根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？（　　）A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同

[单选题]根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？（　　）A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同

[单选题]根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？（　　）A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同