优化人力资源结构的要求：（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）

[多选题] 优化人力资源结构的措施是：（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）A . 制定科学的人力资源结构规划B . 加快劳动用工制度改革C . 建立引进开发人才的激励机制D . 加大员工的培训教育力度

[多选题] 优化农村合作金融机构人力资源结构的原则是：（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）A . 先进性与现实性相结合B . 整体性与独立性相结合C . 经济性与合规性相结合D . 效益性与风险性相结合

[多选题] 劳动用工制度包括：（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）A . 建立科学的定岗定员制度B . 建立劳动合同用工与持证上岗制度C . 建立用工的准入和分流制度D . 完善工资分配制度和劳动保险制度

[单选题]2006年6月28日，中国银行业监督管理委员会办公厅发布的《关于进一步做好农村合作金融机构贷款风险分类工作的通知》中指出，对基层农村信用社进行综合考核，要按（）进行考核。A .账面利润B .经营利润C .账面利润＋当年消化包袱D .账面利润＋当年提取拨备

[多选题] 中国银行业监督管理委员会监督管理的银行业金融机构包括：（）A .商业银行B .金融资产管理公司C .信托公司D .财务公司E .金融租赁公司

[单选题]中国银行业监督管理委员会成立于（　）。A.1995年 B.1998年 C.2000年D.2003年

[单选题]中国银行业监督管理委员会监管局和中国银行业监督管理委员会监管分局在（）授权范围内，依照《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》的程序实施行政许可。A . 国务院B . 中央银行C . 银监会D . 人民代表大会

[多选题] 设立农村商业银行，应当符合的条件是：（）（出自中国银行业监督管理委员会合作金融机构行政许可事项实施办法）。A . 有符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》及银监会规定的章程B . 注册资本最低限额为5000万元人民币C . 有符合任职资格条件的董事、高级管理人员D . 行长和副行长的人数不少于2名E . 80％以上的从业人员有1年以上金融工作的经历或具有金融及相关专业中专以上的学历

[主观题]中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会与中国人民银行一起构成我国金融业分业监管的格局，即“一行三会”的监管格局。( )

[单选题]中国银行业监督管理委员会成立的目的在于：（ ）。A．加强对银行业的直接领导B．防范和化解银行业风险C．规范银行业监督管理行为D．保护存款人和客户的合法权益