[多选题]

下列关于同事督导技巧的说法中,表述正确的是()。

A . 同事督导团体成员一般都具有相同的观点

B . 团体成员的数量一般不超过五人,以确保团体有充分的时间进行讨论

C . 团体成员要签订明确的契约

D . 避免无意义的奖励式意见

E . 要注意同事督导会议的反馈,主要是对督导过程的负面反馈

参考答案与解析:

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下列选项中,关于同事督导技巧的说法,表述不正确的是(  )。

[单选题]下列选项中,关于同事督导技巧的说法,表述不正确的是(  )。A.同事督导团体成员一般都具有共同的价值B.团体成员的数量一般不超过七人,以确保团体有充分

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    [单选题]下列关于同事督导的优点的说法中,不正确的是()。A.参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议B.在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象C.这种督导需要付费D.对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导方式更容易有收获

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    [单选题]关于同事督导团体组成的说法,正确的是(  )。A.团体成员技术层次相同B.团队成员不少于10人C.团体成员需观点一致D.团队成员不需签订契约

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    [单选题]关于同事督导过程的优点,下列说法不正确的是()A.专家的权威降到最低,没有权威现象B.同事督导需要付的费用比较少C.对于非常有经验的社会工作者,选择同

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    [多选题] 在同事督导团体的组成中,主要的技巧有()。A .每次会议都推选一位成员轮流主持会议B .注意价值的共同性C .人数一般不超过7位D .团体成员间签订明确的契约E .注意搜集正反两方面的反馈

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    [单选题]下列关于团体督导的优点的说法中,正确的是()。A.有时会出现团体动力分散或者“走神”,偏离主题的情况B.对每一位被督导者的服务个案,都会有大量的信息传递和不同观点的碰撞C.团体的隐秘性较低D.有时又会出现团体动力比个案讨论更有趣

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