在大型企业中，战略可以分为四个层次，一线管理者主要承担的是（）

[单选题]在大型企业中，战略活动发生在四个层次，而绝大多数小企业不设分部或战略事业部，它们没有（）A . 公司层次B . 业务层次C . 职能部门层次D . 经营运作层次

[多选题] 企业的战略可划分为（）等三个层次。A .公司战略B .经营战略C .职能战略D .人力资源战略

[单选题]对于一线管理者来说，（）更为重要。A . 创新技能B . 概念技能C . 理解技能D . 技术技能

[多选题] 在大型企业中，战略的制定、实施与评价活动发生在哪些层次。（）A .分部或战略事业部层次；B .职能部门层次；C .经营运作层次；D .公司层次

[问答题] 大型企业集团的高层管理者如何有效实施控制职能？

[多选题]按管理者所处层次的不同可以将管理者分为（　）。A.高层管理者B.中层管理者C.低层管理者D.基层管理者E.综合管理者

[多选题] 企业总体战略可以分为()A . 成本领先战略B . 成长型战略C . 稳定型战略D . 收缩型战略

[多选题] 按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。A . 综合管理者B . 高层管理者C . 中层管理者D . 基层管理者

[单选题]在营销组合时，渠道管理者应当试图采用四个战略因素的（）：A . 最低成本的权衡B . 最高水平的协同作用C . 最低程度的重叠D . 最大程度的独立性E . 最优的组合

[试题]教学时间可以分为四个层次：______、______、______、______。