[单选题]

在企业整个人力资源战略中,薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管理制度变革的()。

A . 方式

B . 指导

C . 诱因

D . 因素

参考答案与解析:

相关试题

在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理

[单选题]在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的()。A . 方式B . 指导C . 诱因D . 因素

  • 查看答案
  • 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。

    [单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。A.一般地位B.特殊地位C.重要地位D.必要地位

  • 查看答案
  • 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

    [单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。A.一般地位B.特殊地位C.重要地位D.突出地位

  • 查看答案
  • 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

    [单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。A .一般地位B .特殊地位C .重要地位D .突出地位

  • 查看答案
  • 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

    [单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。A.一般地位B.特殊地位C.重要地位D.必要地位

  • 查看答案
  • 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

    [单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位

  • 查看答案
  • 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

    [单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位

  • 查看答案
  • 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。

    [单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。A.一般地位B.特殊地位C.重要地位D.必要地位

  • 查看答案
  • 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。

    [单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。A.一般地位B.特殊地位C.重要地位D.必要地位

  • 查看答案
  • 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。

    [单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。A.一般地位B.特殊地位C.重要地位D.必要地位

  • 查看答案