平衡计分卡突出表现为四种"平衡"，具体为（）。

[多选题] 平衡计分卡优点突出表现在（）。A . 外部衡量和内部衡量之间的平衡B . 期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡C . 定量衡量和定性衡量之间的平衡D . 短期目标和长期目标之间的平衡E . 企业愿景与企业绩效之间的平衡

[多选题] 平衡计分卡的优点突出表现在以下几个方面()。A . 外部衡量和内部衡量之间的平衡B . 期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡C . 定量衡量和定性衡量之间的平衡D . 短期目标和长期目标之间的平衡E . 外部目标和内部目标之间的平衡

[多选题]平衡计分卡的优点突出表现在以下（）几个方面。A.外部衡量和内部衡量之间的平衡B.期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡C.定量衡量和定性衡量之间的平

[多选题]平衡计分卡“平衡什么”，平衡计分卡反映了（　　）平衡。A.财务、非财务衡量方法之间B.长期目标与短期目标之间C.外部和内部D.结果和过程E.管理业绩和

[多选题] 平衡计分卡法中的所谓"平衡"是指（）保持平衡。A . 在长期与短期目标之间B . 在外部计量（股东和客户）和关键内部计量（内部流程／学习和成长）之间C . 在所求的结果和这些结果的执行动因之间D . 在绩效考核成本和绩效考核结果之间E . 在劳动力市场上保证供给与需求的平衡

[问答题]平衡计分卡

[名词解释] 平衡计分卡

[单选题]平衡计分卡( )。A．是先进的绩效衡量工具B．适用于政府部门C．是核心的战略管理与执行工具D．不适用于行业E．是理念十分先进的“游戏规则”

[单选题]平衡计分卡（ ）。A．是先进的绩效衡量工具B．适用于政府部门C．是核心的战略管理与执行工具D．不适用于非营利性组织E．是理念十分先进的“游戏规则”

[多选题]平衡计分卡中“平衡”包括（）A.外部衡量与内部衡量之前的平衡B.绩效评价与绩效改进之间的平衡C.定量衡量和定性衡量之间的平衡D.短期目标和长期目标之间