哪项属于人员管理基本原则？( )

A．人员数量原则

B．用人之长原则

C．人员素质原则

D．程序管理原则

E．工作质量原则

[单选题]体现了人员管理中用人之长原则的是A.使人员的责权利相一致B.知人善任C.设置的职务及职责应有明确要求D.对组织内外人员一视同仁E.加强培训与考评

[单选题]哪项属于人员管理基本原则？（　　）A.人员数量原则B.用人之长原则C.人员素质原则D.程序管理原则E.工作质量原则

[单选题]哪项属于人员管理基本原则？（　　）A.人员数量原则B.用人之长原则C.人员素质原则D.程序管理原则E.工作质量原则

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 哪项属于人员管理基本原则？（）A . 人员数量原则B . 用人之长原则C . 人员素质原则D . 程序管理原则E . 工作质量原则

[单选题]哪项原则属于护理人员排班的基本原则？（　　）A.满足护士排班需求原则B.符合医院政策原则C.确保工作安全原则D.以护士为中心原则E.保持各班工作量均衡

[单选题]哪项原则属于护理人员排班的基本原则？（　　）A.满足护士排班需求原则B.符合医院政策原则C.确保工作安全原则D.以护士为中心原则E.保持各班工作量均衡

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 哪项原则属于护理人员排班的基本原则？（）A . 满足护士排班需求原则B . 符合医院政策原则C . 确保工作安全原则D . 以护士为中心原则E . 保持各班工作量均衡原则

[单选题]下列不属于人员管理基本原则的是( )A．责权利一致原则B．公平竞争原则C．用人之长原则D．系统管理原则E．合理结构原则

[单选题]下列属于人员管理基本原则的是A．以人为本原则B．责权一致原则C．系统管理原则D．经济效能原则E．合理结构原则

[单选题]下列哪项属于影响护理人员编设的因素A．责权一致B．用人之长C．人员素质D．公平竞争E．职务明确