警地两用人才培养对象需要坚持和为重点。（）

[单选题]以高层次人才和高技能人才培养为重点，提高队伍整体素质。人才战略要有（）、预见性。A . 突破性B . 创新性C . 前瞻性D . 宏观性

[单选题]加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，培养专业化高技能人才和农村实用人才。 除了加强党政人才、专业技术人才队伍建设外，还要加强（ ）。A．改革创新人才B．社会人才C．教育人才D．企业经营管理人才

[单选题]护理人才培养方法有（　　）。A.实践提高、理论更新、专业升华B.基础训练、定向培养、定期查房C.出国进修、国内进修、理论更新D.知识更新、实践提高、定

[单选题]护理人才培养方法有（　　）。A.实践提高、理论更新、专业升华B.基础训练、定向培养、定期查房C.出国进修、国内进修、理论更新D.知识更新、实践提高、定

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 护理人才培养方法有（）。A . 实践提高、理论更新、专业升华B . 基础训练、定向培养、定期查房C . 出国进修、国内进修、理论更新D . 知识更新、实践提高、定向培养E . 基础培训、定向培养、理论更新

[问答题] 信息教育与人才培养

[多选题] 以素质能力建设为核心的人才培养体系就是要创新专业技术人才培养模式，以社会需要为依据，坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合，在提高综合素质基础上，着力培养专业技术人才（）能力A .学习能力B .实践能力C .发现问题和解决问题的能力D .创新创业能力

[单选题]哪项属于护理人才培养方法？( )A．出国任职B．基础训练C．全脱产学习D．实际操作训练E．对口支援

[单选题]哪项属于护理人才培养方法？（　　）A.出国任职B.基础训练C.全脱产学习D.实际操作训练E.对口支援

[单选题]哪项属于护理人才培养方法？（　　）A.出国任职B.基础训练C.全脱产学习D.实际操作训练E.对口支援