某大型国有公司对中层领导干部实行末位淘汰制，在单位不定期考核中处于最后一位的将被淘汰，并进行待岗培训，很多老干部由于技术技能水平有限，都担心在考核中居最后一位。这出自于他们的()。

[单选题]刘勇所在单位将实行末位降薪制，在单位不定期考核中处于最后一位的将被降薪，很多老员工由于新技术技能水平不高，都担心在考核中居最后一位。这出自于他们的（ ）。A．认知需要B．安全需要C．自我实现的需求D．归属与爱的需要

[判断题] 信誉考核由定期考核和不定期考核两部分组成。A . 正确B . 错误

[判断题] 在道路运输经营信誉考核周期内没有发生任何责任事故，且年度定期考核得分减去不定期考核记分的得分为900分以上的，信誉考核等级为AAAA . 正确B . 错误

[问答题,论述题] 当前对有些单位实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？

[问答题] 简述适合推行“末位淘汰制”的企业必须具备的条件。

[问答题] 对非领导成员的定期考核与领导成员的定期考核办法是什么？

[单选题]国家对（）实行淘汰制度。A.落后的耗能过高的用能产品B.落后的耗能过高的用能产品、设备和生产工艺C.落后的耗能过高的用能设备和生产技术D.落后的耗能过

[单选题]国家对()实行淘汰制度。A.落后的耗能过高的用能产品B.落后的耗能过高的用能产品、设备和生产工艺C.落后的耗能过高的用能设备和生产技术D.落后的耗能过

[单选题]国家对（）实行淘汰制度。A .落后的耗能过高地用能产品B .落后的耗能过高的用能产品、设备和生产工艺C .落后的耗能过高的用能设备和生产技术D .落后的耗能过高的用能产品和生产技术

[单选题]国家对( )实行淘汰制度。A.落后的耗能过高的用能产品B.落后的耗能过高的用能产品、设备和生产工艺C.落后的耗能过高的用能设备和生产技术D.落后的耗能