某护生在一所二级甲等医院完成毕业实习后，未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错，且普外科护士严重短缺，因此聘用其任普外科护士。护理部的做法违反的是

A．护士条例

B．侵权责任法

C．民法通则

D．医疗机构管理办法

E．医疗事故处理条例

二级甲等医院应采用的组织结构[1]A. 直线型组织结构B. 职能型组织结构C. 直线---参谋型组织结构D. 分部制组织结构E. 委员会组织

[单选题]某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原则中的()A．整分合原则B．反馈原则C．能级原则D．动力原则E．弹性原则

[单选题]某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原理中的()A．系统原理B．人本原理C．动态原理D．效益原理E．伦理原理

[单选题]某护理部因呼吸内科护士严重短缺，聘用一名在本院实习结束但未取得护士执业资格的学生为呼吸内科护士。护理部的做法违反了A.护士条例B.刑法C.民法D.卫生

某护理部因普外科护士严重短缺，聘用一名在本院实习结束但未取得护士执业资格的学生为普外科护士。护理部的做法违反了（）A. 护士条例B. 刑法C. 民法D. 卫生法

护理专业学生在申请护士执业资格注册时,须在综合性医院完成实习的时间至少()A. 4个月B. 6个月C. 8个月D. 10个月E. 12个月

[单选题]卫生部规定护士于何时可参加护士执业资格考试A．毕业前1年B．毕业当年C．毕业后1年D．毕业后3年内E．毕业后5年内

[单选题]某二级医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长，该医院护理管理的层次数是A.5级B.4级C.3级D.2级E.1级

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 某护理部因普外科护士严重短缺，聘用一名在本院实习结束但未取得护士执业资格的学生为普外科护士。护理部的做法违反了（）。A . 护士条例B . 刑法C . 民法D . 卫生法E . 护士执业注册管理办法

[单选题]医院分级管理中，二级甲等医院的尸检率要大于或等于（）。A . 10%B . 15%C . 20%D . 25%E . 90%