A .竞争、生产
B .决策、计划
C .激励、控制
D .组织、领导
[单选题]当管理者合理分配组织的人力、物力、财力、信息、时间等资源时,他们便扮演()A.企业家角色B.混乱驾驭者角色C.资源分配者角色D.发言人角色
[单选题]当管理者合理分配组织的人力、物力、财力、信息、时间等资源时,他们便扮演()A.企业家角色B.混乱驾驭者角色C.资源分配者角色D.发言人角色
[单选题]当管理者合理分配组织的人力、物力、财力、信息、时间等资源时,他们便扮演()A.企业家角色B.混乱驾驭者角色C.资源分配者角色D.发言人角色
[单选题]管理是指在一定的环境中通过( )等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。 A.计划 B.组织 C.领导 D.预测 E.控制
[多选题] 管理是指在一定的环境中,通过()等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。A . 计划B . 组织C . 领导D . 决策E . 控制
[单选题]管理是指在一定的环境中通过( )等活动,协调组织的各种资源,以前更有效地实现组织目标的过程。A.计划B.组织C.领导D.预测E.控制
[单选题]计划管理要本着()利用人力、物力和财力的原则。A . 节约B . 充分C . 合理D . 适量
[判断题]管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。()A.对B.错
[判断题]管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。()A.对B.错
[判断题]管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。()A.对B.错