财务激励职能是柔性财务管理中特别需要强调的，它是靠经济利益的简单刺激去激励员工。

[单选题]柔性财务管理强调的是感情管理、人本管理、（）A . 文化管理B . 资金管理C . 财务管理D . 人才管理

[单选题]（）是柔性财务管理“和”的管理思想的必然产物，也是柔性财务管理的重要基石。A . 中庸B . 无为C . 激进D . 保守

[多选题] 实行利益关系协调原则，在财务管理中除要协调与国家之间的经济利益关系外，还需协调（）A .与购销客户的利益关系B .与债权人的利益关系C .与投资者的利益关系D .与经营者的利益关系E .与劳动者的利益关系

[多选题] 激励的实质主要强调（）。A . 激励是一个满足员工需要的过程B . 激励是激发员工动力，调动员工积极性的过程C . 激励是引导员工的行为指向组织目标，并且和组织的目标保持一致的过程D . 激励是减少员工挫折行为，增加建设行为的过程

[多选题]财务管理职能包括（　）。A.财务预测B.财务计划C.财务分析D.财务决策E.财务编制

[多选题]财务管理职能包括（　　）。A.财务分析B.成本估测C.财务预测D.财务决策E.资本结构设计

[多选题]财务管理职能包括（　）。A.财务预测B.财务计划C.财务分析D.财务决策E.财务编制

[判断题]内部市场化管理过于强调经济利益激励，会对煤矿安全生产工作带来不利影响。( )A.对B.错

[判断题]内部市场化管理过于强调经济利益激励，会对煤矿安全生产工作带来不利影响。( )A.对B.错

[判断题]内部市场化管理过于强调经济利益激励，会对煤矿安全生产工作带来不利影响。( )A.对B.错