A . 风险自抗
B . 权力制衡
C . 人性化自我控制
D . 战略导向
E . 系统自成
[判断题] 预算控制属于企业集团具有战略性意义的管理机制,因此,预算管理的常设权力机构――集团预算管理委员会必须置于母公司董事会的直接领导之下。A . 正确B . 错误
[多选题] 预算控制的机制性主要表现为()等方面。A . 风险自抗B . 资源共享C . 战略导向D . 权力制衡E . 人性化自我控制
[多选题] 预算控制的机制性主要表现为()第方面。A . 风险自抗B . 资源共享C . 战略导向D . 权力制衡E . 人性化自我控制
[多选题] 管理机制的特征主要表现在()。A . 客观性B . 自动性C . 互补性D . 可调性
[问答题] 自我管理机制不健全的主要表现
[单选题]战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。A.同化B.匹配C.控制D.整顿
[单选题]战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。A . 变革B . 匹配C . 组织D . 稳定
[单选题]战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。A.同化B.匹配C.控制D.整顿
[单选题]()是一种最简单、最基本、也是最落后的采购管理机制。A . 基于采购的采购管理机制B . 基于生产的采购管理机制C . 基于销售的采购管理机制D . 基于库存的采购管理机制
[多选题] MPLS的流量管理机制主要包括()A . 路径选择B . 负载均衡C . 路径备份D . 故障恢复