A . 省、自治区、直辖市人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，制定的地方性法规
B . 较大的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，制定的地方性法规
C . 民族自治地方的人民代表大会依照当地民族的政治、经济和文化的特点，制定的自治条例
D . 经济特区所在地的省、市的人民代表大会及其常务委员会根据全国人民代表大会的授权决定，制定的在经济特区范围内实施的法规
E . 民族自治地方的人民代表大会依照当地民族的政治、经济和文化的特点，制定的单行条例
[多选题] （）有权制定地方性法规。A . 省、自治区、直辖市的人大和人大常委会B . 经济特区市的人大和人大常委会C . 省、自治区人民政府所在地的市的人大和人大常委会D . 国务院批准的较大的市的人大和人大常委会E . 自治州和自治县的人民代表大会
[多选题] 地方性法规的效力高于（）。A . 行政法规B . 部门规章C . 本级政府规章D . 下级政府规章E . 单行条例
[单选题]地方性法规的效力高于( )。A．本级地方政府规章B．下级地方政府规章C．部门规章D．行政法规
[单选题]地方性法规的制定机关是_。A．省政府B．较大市政府C．省、自治区、直辖市人大及其常委会，较大的市人大及其常委会D．县人大
[单选题]地方性法规的制定机关是（ ）。A.地方人民政府B.有立法权的地方人民代表大会及其常务委员会C.国务院D.国务院各部、委、行、署及其直属机构
[单选题]地方性法规的制定机关是（）.A . 省政府B . 较大市政府C . 省、自治区、直辖市人大及其常委会，较大的市人大及其常委会D . 县人大
[单选题]下列属于地方性法规的是（）。A .某省人民代表大会常务委员会通过的《某省人才市场管理暂行条例》B .某省人事厅颁布的《某省人才流动管理暂行办法》C .某省人民政府制定的《某省城市供水管理办法》D .某省人事厅转发人事部制定的《公务员录用面试考官管理暂行办法》