公务员的管理坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

[单选题]公务员的录用，坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A．公正、公开、公平、竞争B．公正、公开、竞争、择优C．公开、平等 竞争、择优D．公平、竞争、平等、择优

[单选题]公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是（）。A . 辞职B . 辞退C . 退休D . 开除

[多选题] 公务员的管理，坚持（）的原则。A . 公开B . 平等C . 竞争D . 择优

[多选题] 公务员的管理，坚持（）并重的原则。A . 严格管理B . 奖惩制度C . 监督约束D . 激励保障

[问答题,论述题] 分析公务员任职的原则、形式、条件和程序。

[问答题] 公务员的管理应坚持什么原则？

[单选题]公务员制度坚持（）的原则。A .任人唯贤B .择优录用C .德才兼备D .党管干部

[填空题] 参照管理机关工作人员公务员过渡要严格坚持（）的原则，在编制限额内依法定程序进行。

[单选题]公务员的任用，坚持（）的原则。A . 勤能并重B . 任人唯贤，德才兼备C . 为才是用D . 管理与监督并重

[单选题]公务员的任用，坚持的原则是( )。A．监督约束与激励保障并重原则B．任人唯贤、德才兼备原则C．公开、平等、竞争、择优原则D．注重工作实绩原则