激励因素有（）

[多选题] 按照期望理论，影响激励水平高低的因素有（）A . 某一行动的期望价值B . 从事特定任务的能力C . 达到目标的概率D . 实际工作成绩E . 实际得到报酬的可能性

[多选题] 对企业人员产生外部激励作用的因素有()等。A . 特质报酬激励B . 基本工资C . 绩效工资D . 奖金、福利待遇E . 分享系数

[问答题] 组织中哪些因素有利于激励组织创新？

[单选题]按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）A . 工作内容B . 工作环境C . 组织变革D . 决策

[单选题]按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是()A.工作内容B.工作环境C.组织变革D.决策

[多选题] 赫茨伯格认为，能对职工起直接激励作用的因素有（）A . 成就与认可B . 薪金与地位C . 工作的挑战D . 人际关系E . 晋升与责任感

[多选题] 赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（）A . 工作上的成就感B . 工作职务上的责任感C . 和谐的人际关系D . 良好的工作条件E . 工作本身的挑战性和兴趣

[多选题]赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有()A.工作上的成就感B.工作职务上的责任感C.和谐的人际关系D.良好的工作条件E.工作本身

[多选题]赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有()A.工作上的成就感B.工作职务上的责任感C.和谐的人际关系D.良好的工作条件E.工作本身

[单选题]赫茨伯格认为影响工作的因素有两类A．保健因素B．心理因素C．激励因素D．效益因素E．安全因素