A . 正确
B . 错误
[单选题,案例分析题] 良好的人际关系会使人们心情舒畅,齐心协力,提高活动的效率,促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础,是提高群体活动效率的动力。因此,建立和维持和谐融洽的人际关系,是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好,就会相互猜疑,彼此提防,行动不协调,这不仅会降低工作效率,还会严重地影响个性的发展。在人际关系的组成成分中,对人际关系起决定作用的成分是()。A .认识成分B . 情感成分C . 行为成分D . 动机成分
[单选题]厨房员工年(半年)评估关键在于()A .确定员工工作岗位B .结论要确切具体C .厨房较高层次管理岗位评估D .与员工联系频繁的管理岗位考评
[单选题]何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当,使下属齐心协力共同努力A.目标授权法B.不充分授权法C.逐渐授权法D.制约授权法E.充分授权
[单选题]何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当,使下属齐心协力共同努力A.目标授权法B.不充分授权法C.逐渐授权法D.制约授权法E.充分授权
[单选题]何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当,使下属齐心协力共同努力A.目标授权法B.不充分授权法C.逐渐授权法D.制约授权法E.充分授权
[单选题]何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当,使下属齐心协力共同努力A.目标授权法B.不充分授权法C.逐渐授权法D.制约授权法E.充分授权
[单选题]何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当,使下属齐心协力共同努力()A .目标授权法B .不充分授权法C .逐渐授权法D . D.制约授权法E .充分授权
[单选题]实现合同目的的关键在于( )。A.合同成立B.合同生效C.要约生效D.承诺生效
[单选题]内部提升作为激励制度的关键在于( )。A.公平B.计量准确C.激励效果D.内部冲突
[单选题]只要我们齐心协力,广开门路,努力工作,就一定能够受灾的损失()。A . A:补偿B . B:抵偿C . C:赔偿D . D:报偿