简述人力资源部在面试提问的技巧中主要的提问方式包括哪些?(考点：教材第75页)

[试题]面试提问时应注意哪些问题?(考点：教材第76页)

[主观题]简述人力资源规划的内容。(考点：教材第1～2页)

[试题]简述人力资源费用审核的方法。(考点：教材第52页)

[试题]简述人力资源费用预算审核的程序。(考点：教材第52页)

[试题]简述人力资源费用支出控制的程序。(考点：教材第56页)

[试题]简述人力资源规划的基本概念。(考点：教材第1～2页)

[试题]简述人力资源费用支出控制的作用、原则与程序。(考点：教材第56页)

[主观题]简述人力资源管理制度规范的类型。(考点：教材第43、44页)

[单选题]在企业管理中，人力资源部的职责不包括（）。A . 开发绩效考核系统B . 为评估者和被评估者提供培训C . 监督和评价绩效考核系统的实施D . 设定绩效目标

[主观题]简述企业人力资源管理制度规划的原则。(考点：教材第46～49页)