[试题]简述企业在实施招聘时，面试考官和应聘者的面试目标。(考点：教材第70页)
[试题]下面是SQ公司的招聘面试过程中考官和应聘者的对话。(考点：教材第75页)考官：如果你的亲人患病住院，需要你的陪护，而此时公司有一项紧急任务需要你及时完成。你将如何处理?应聘者：我会毫不犹豫地将工作放在第一位。考宫：如果你的亲人患的是急性病，比如心脏病、脑血栓。你也丢下亲人不管，而去完成工作吗?应聘者：(略作思索)这种情况我没有遇到过，如果遇到了，我会先选择工作。以工作为重。先干完工作再说。考官：假如患病的是你至亲的亲人呢?比如是你的父亲、母亲或孩子?应聘者：对不起，我认为已经回答了您的问题。请回答
[试题]请说明对应聘者的人格测试类型及兴趣测试有多少种。(考点：教材第77页)
[主观题]简述面试的基本方法。(考点：教材第73、74页)
[试题]简述劳动环境优化的主要内容。(考点：教材第103页)
[试题]简述网上培训的优点及缺点。(考点：教材第155页)
[试题]面试提问时应注意哪些问题?(考点：教材第76页)
[试题]简述企业定员的作用。(考点：教材第26页)
[主观题]简述人员配置的原理。(考点：教材第86页)
[试题]简述定员标准编写依据?(考点：教材第39页)