[单选题]

认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是（）

A .领导生命周期理论

B .管理方格理论

C .领导行为连续统一体理论

D .途径－目标理论

参考答案与解析：

相关试题

领导的有效性取决于（）、（）和下属的成熟程度。: [填空题] 领导的有效性取决于（）、（）和下属的成熟程度。

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领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。: [判断题] 领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。A . 正确B . 错误

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领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。( ): [判断题]领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。( )A.对B.错

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