A .X理论
B .Y理论
C .Z理论
D .X-Y理论
[单选题]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是()A .不成熟—成熟理论B .X理论—Y理论C .领导作风理论D .领导四分图理论
[单选题]美国工业心理学家道格拉斯·麦格雷戈提出的人性假设理论是( )A.“社会人”假设B.“复杂人”假设C.X理论和Y理论D.“自我实现人”假设
[单选题]美国工业心理学家道格拉斯·麦格雷戈提出的人性假设理论是( )A.“社会人”假设B.“复杂人”假设C.X理论和Y理论D.“自我实现人”假设
[单选题]美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论
[单选题]到了20世纪50年代后期,美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了()A .目标设置理论B .X-Y理论C .余力理论D .“学习型组织”理论
[填空题] 美国行为科学家()提出了X理论和Y理论。
[单选题]美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了()A . X理论B . Y理论C . X理论——Y理论D . 超Y理论
[单选题]美国行为科学家埃德加·沙因提出的人性假设理论是( )A.“复杂人”假设B.“经济人”假设C.“社会人”假设D.“自我实现人”假设
[单选题]美国行为科学家埃德加·沙因提出的人性假设理论是( )A.“复杂人”假设B.“经济人”假设C.“社会人”假设D.“自我实现人”假设
[单选题]美国行为科学家沙因归纳提出了“( )种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五