在管理方格理论中，对人对生产都不关心，被称为“贫乏管理方式”的管理方格是（）

[单选题]在管理方格图中，只关心生产，不关心员工的管理方式是（）A .5.5B .1.9C .9.9D .9.1

[单选题]在管理方格图中，管理者只关心生产，而不关心人，这种管理方式属于（）A . 1.9型B . 9.1型C . 1.1型D . 5.5型

[单选题]管理方格图中，既不关心任务，又不关心人的领导风格是（　）。A.最理想的领导风格B.任务型领导风格C.无为而治型领导风格D.乡村俱乐部型领导风格

[单选题]管理方格理论中，最佳的管理方式为（）A . 9.1型管理方式B . 1.9型管理方式C . 1.1型管理方式D . 9.9型管理方式

[单选题]依照管理方格理论的观点，那种既不关心职工，又不关心生产，对组织运行放任自流的领导行为方式是（）A.贫乏型领导方式B.任务型领导方式C.中间型领导方式D

[单选题]依照管理方格理论的观点，那种既不关心职工，又不关心生产，对组织运行放任自流的领导行为方式是（）A.贫乏型领导方式B.任务型领导方式C.中间型领导方式D

[单选题]在“管理方格法”中，（5.5）方格被称为（）A .贫乏管理方式B .中间型管理方式C .乡村俱乐部型管理方式D .战斗集体型管理方式

[单选题]某单位领导高度关心生产和效率，而不关心人。这种领导方式在管理方格中的位置为（）A .（1，1）B .（9，1）C .（1，9）D .（9，9）

[单选题]在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是A． 1.1型管理B． 1.9型管理C． 9.9型管理D． 9.1型管理E． 5.5型管理

[单选题]在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是A.11型管理B.19型管理C.91型管理D.55型管理E.99型管理