具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和，是组织企业文化的（）。

[单选题]组织文化要体现共同的价值观念，体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范，这是指组织文化建设的（）A . 价值原则B . 目标原则C . 参与原则D . 成效原则

[单选题]规章制度属于（　　）的企业文化。A.上层B.中层C.下层D.深层

[单选题]规章制度属于企业文化的（）A . 上层文化B . 中层文化C . 表层文化D . 深层文化

[单选题]（）是流通有序运作的保证，是管理文化、劳动文化、组织文化和规章制度文化的总和。A．营销文化B．流通制度文化C．精神文化D．产品文化

[填空题] （）是指企业共同的行为准则和基本信念，是企业文化的核心和灵魂。

[单选题]规章制度属于企业文化中的（）A . 上层文化B . 中层文化C . 表层文化D . 深层文化

[判断题] 职业道德是人们在从事各种特定的职业活动过程中应遵循的道德规范和行为准则的总和。()A . 正确B . 错误

[单选题]安检人员职业道德规范是安检人员处理好（）各种关系的行为准则。A．文明服务中B．职业活动中C．安检勤务中D．岗位工作中

[判断题] 医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等，可以影响医院经营管理战略的发展方向。（）A . 正确B . 错误

[单选题]职业道德是指人们在()过程中，在思想和行为上所必须遵循的行为准则和道德规范的总和。A．从事工作B．从事某种职业、履行其职责C．劳动D．履行其职业职责