简述晋升策略选择的方法。

[问答题]简述晋升策略选择的方法和措施。

[问答题] 简述员工晋升策略选择的注意事项。

[多选题] 晋升策略的选择包括：（）。A . 以员工实际绩效为依据的晋升策略B . 以员工工作年限为依据的晋升策略C . 以员工竞争能力为依据的晋升策略D . 以员工工作表现为依据的晋升策略E . 以员工综合实力为依据的晋升策略

[问答题]简述企业员工晋升管理以及选择晋升候选人的方法。

[单选题]晋升策略的选择不包括()。A . 以员工实际绩效为依据的晋升策略B . 以员工工作为依据的晋升策略C . 以员工竞争能力为依据的晋升策略D . 以员工综合实力为依据的亚升策略

[单选题]晋升策略的选择不包括（）。A.以员工实际绩效为依据的晋升策略B.以员工工作态度为依据的晋升策略C.以员工竞争能力为依据的晋升策略D.以员工综合实力为依

[多选题] 晋升策略可供选择的范围有（）。A . 以员工实际绩效为依据的晋升策略B . 以员工交际能力为依据的晋升策略C . 以员工竞争能力为依据的晋升策略D . 以员工综合能力为依据的晋升策略E . 以员工沟通能力为依据的晋升策略

[多选题] 选择晋升候选人的方法有（）。A . 配对比较法B . 主管评定法C . 评价中心法D . 升等考试法E . 综合选拔法

[多选题]选择晋升候选人的方法包括（）。A.配对比较法B.综合加权法C.能位匹配法D.升等考试法E.评价中心法

[多选题]选择晋升候选人的方法包括（）。A.配对比较法B.主管评定法C.评价中心法D.升等考试法E.综合选拔法