[多选题]

日本企业人事制度的三大支柱是()。

A .终身就业

B .弹性工资

C .工会制度

D .年序工资制度

E .内部提拔为主

参考答案与解析:

相关试题

试对日本企业管理体系的三大支柱给予评述。

[问答题,论述题] 试对日本企业管理体系的三大支柱给予评述。

  • 查看答案
  • 企业基本制度的内容不包括( )。(A)企业章程(B)董事会组织(C)人事制度(D

    [单选题]企业基本制度的内容不包括( )。(A)企业章程(B)董事会组织(C)人事制度(D)高层管理组织规范

  • 查看答案
  • 试述医院人事制度改革的目标。

    [问答题] 试述医院人事制度改革的目标。

  • 查看答案
  • 试述两汉时期的人事制度。

    [问答题,论述题] 试述两汉时期的人事制度。

  • 查看答案
  • ()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。

    [单选题]()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔

  • 查看答案
  • ()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。

    [单选题]()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔

  • 查看答案
  • ( )冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。

    [单选题]( )冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔

  • 查看答案
  • ()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。

    [单选题]()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔

  • 查看答案
  • ( )冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。

    [单选题]( )冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔

  • 查看答案
  • ()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。

    [单选题]()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔

  • 查看答案