A .辞职必须提出书面申请
B .未满国家公共部门规定的最低服务年限
C .在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的
D .正在接受审查的
E .严密查明辞职的实际情况与充分理由
[试题]结合您的学习和工作实际,谈谈我国公职人员回避的意义。
[单选题]我国对政府公职人员奖励的主要类型是( )。A. 物质奖励B.精神奖励C.荣誉奖励D.晋级奖励
[单选题]我国目前政府公职人员录用考试主要采取( )。A. 笔试B.口试C.心理测试D.情景模拟
[多选题] 我国目前政府公职人员录用考试主要采取()A . 笔试B . 口试C . 心理测试D . 情景模拟
[多选题] 当今各国公职人员的任用形式各种各样,采用较多的是()。A . 选任制B . 委任制C . 考任制D . 聘任制
[单选题]保留公职人员身份的是()A . 辞退B . 免职C . 辞职D . 开除
[单选题]我国政府公职人员的奖励有以下几种类型( )。A. 嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记特等功
[单选题]为使公职人员能公正无私、忠诚坦白、廉洁正直、刚正不阿,应该着重强化公职人员的____。A.自我意识 B、自律意识 C、自主意识 D、公民意识
[单选题]我国政府公职人员晋升必须坚持以下原则( )。A. 公平B.择优C.资历D.竞争
[问答题] 公职人员考核的内容是什么?