[多选题]

强化员工认同组织价值观和组织文化模式的方式有（）。

A .灌输

B .大张旗鼓地宣传

C .树立典型人物或英雄人物

D .培训教育

E .和组织的奖金制度挂钩

参考答案与解析：

相关试题

组织价值观和组织文化要体现组织的______,______,_______

[填空题] 组织价值观和组织文化要体现组织的______,______,_______

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    • 组织文化的核心是组织精神和价值观。

    [判断题] 组织文化的核心是组织精神和价值观。A . 正确B . 错误

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    • 组织文化的核心是组织价值观。()

    [主观题]组织文化的核心是组织价值观。()

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    • 如果员工对于组织的使命和价值观具有相同的看法，那么这种组织文化是。（）

    [单选题]如果员工对于组织的使命和价值观具有相同的看法，那么这种组织文化是。（）A . 主文化B . 亚文化C . 强文化D . 弱文化E . 正规化

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    • 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

    [判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )A.对B.错

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    • 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

    [判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )A.对B.错

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    • 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

    [判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )A.对B.错

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    • 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

    [判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )A.对B.错

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    • 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

    [判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )A.对B.错

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    • 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

    [判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )A.对B.错

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