霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对（）的研究。

[多选题] 霍桑实验的主要研究结果（）A . 工作条件和工作报酬不是影响工效的第一要素B . 劳动是一种群体活动，成人的世界主要是通过劳动形成的C . 工具人，会说话的工具D . 自我实现的人

[单选题]霍桑实验的研究结果是()。A . 发现物质环境的改善能够极大的提高员工的生产效率B . 创建了最早的工作评价体系C . 设计出一种最有效的标准工作方式，极大地提高了生产效率D . 发现工人的情绪、动机、人际关系等影响生产效率的主要因素

[单选题]霍桑实验的研究结果是（　　）。A.发现物质环境的改善能够极大地提高员工的生产效率B.创建了最早的工作评价体系C.设计出一种最有效的标准工作方式，极大地

[单选题]霍桑实验的研究结果是（　　）。A.物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高B.当降低生产车间的照明度时，参加实验的所有员工都降低了生产效率C.人是

[单选题]霍桑实验的研究结果是( )。A.物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高B.当降低生产车间的照明度时，参加实验的所有员工都降低了生产效率C.人是单

[单选题]霍桑实验的研究结果是( )。A.物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高B.当降低生产车间的照明度时，参加实验的所有员工都降低了生产效率C.人是单

[单选题]霍桑实验的主要研究结果是发现()A . 物理环境与员工的工作效率关系较少B . 要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率C . 工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大D . 发现及时提供业绩的反馈信息，能够促进员工的工作活动

[多选题]关于霍桑实验研究结果的说法，正确的是（　　）。A.创建了最早的工作绩效评价体系B.设计了最有效的标准工作方式C.提出了人力资本理论D.发现工人的情绪、

[单选题]科学管理之父（）的科学管理研究是从“车床前的工人”开始的。A .泰勒B .法约尔C .韦伯D .梅奥

[单选题]霍桑试验体现了现代管理的( )。A．科学管理思想B．决策思想C．行为科学管理思想D．系统管理思想E．人才管理思想