绩效内涵涉及的理论不包括：（）

[试题]绩效内涵涉及的理论不包括：()A．绩效产出论B．绩效品质论C．绩效因素论D．绩效行为论

[单选题]债权相对性理论的内涵不包括（）。A .债权主体的相对性B .债权内容的相对性C .债权责任的相对性D .债权客体的相对性

[单选题]绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（ ）A．高层领导B．外部客户C．全体员工D．人力资源部门人员

[单选题]绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（ ）。A．高层领导B．外部客户C．全体员工D．人力资源部门人员

[单选题]绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（）A . 高层领导B . 外部客户C . 全体员工D . 人力资源部门人员

[单选题]激励理论中所涉及的要素不包括（　）。A.需要B.组织目标C.权利D.努力的行为

[单选题]激励理论中所涉及的要素不包括（）。A .需要 B .组织目标 C .权利 D . D.努力的行为

[单选题]债权相对性理论的内涵不包括（）。A.债权主体的相对性B.债权内容的相对性C.债权责任的相对性D.债权客体的相对性

[单选题]传统4Ps营销理论涉及的要素不包括( )。A．产品B．价格C．规模D．促销

[单选题]期望理论所涉及的三种关系中不包括（　）。A.努力与绩效的关系B.绩效与奖励的关系C.奖励与满足个人目标（需要）的关系D.内部奖励与外部奖励的关系