以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）

[填空题] 人力资源管理的5P模型是指（）、（）、（）、（）、（）。

[试题]人力资源管理体系的重点是：()A．目标绩效管理B．薪资体系管理C．吸引优秀人才D．员工关系管理

[单选题]人力资源管理体系的重点是：（）A . 目标绩效管理B . 薪资体系管理C . 吸引优秀人才D . 员工关系管理

[多选题] 现代企业人力资源管理体系的特点是（）。A . 以提高核心竞争力为主导B . 以可持续发展为目标C . 具有指向性D . 具有系统性E . 具有可行性

[单选题]以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（）①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作③人力资源管理只是其他部门管理者的工作④以上说法均不对A . ①②③④B . ②②③C . ①③④D . ②③④

[主观题]人力资源管理战略的内容？

[问答题] 简述人力资源管理的内容？

[多选题]人力资源管理的内容有（）。A.人力资源规划B.工作分析与设计C.招聘与录用D.绩效管理E.职业生涯管理

[判断题] 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。A . 正确B . 错误

[单选题]人力资源规划属于人力资源管理活动中的（ ）层次。A.基础B.操作C.组织D.控制