招录员工按照（）原则，面向社会，公开报名，省联社组织统一笔试，行社择优录用。

[单选题]行政机关采用招聘的形式，面向社会，通过竞争考试，择优录用，同被录用人员签订的合同，属于（ ）。A．行政合同B．民事合同C．集体合同D．经济合同

[主观题]现代人事行政的关键是公开考试，择优录用。 （ ）

[主观题]《人民警察法》规定，录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优录用。（ ）

[判断题]《人民警察法》规定，录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优录用。( )A．正确B．错误

[单选题]国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。A . 主任科员以上非领导职务B . 主任科员以上领导职务C . 主任科员以下非领导职务D . 主任科员以下领导职务

[主观题]某区政府面向社会公开选拔教育局副局长，报名参选的刘××脱颖而出，笔试、面试总成绩获第一名，组织部门的考察也认为“该同志具备了一个领导干部的素质和要求”。然而，由于刘××在报考时不是科级领导，经“区政府反复研究，最终不得不取消了刘××同志区教育局副局长的任职资格。”问题：(1)刘××的哪些宪法权利受到了侵犯?宪法依据何在?(2)刘××应如何维护自己的宪法权利?为什么?

[填空题] 考试录用中的（）原则，是指录用公务员面向社会，公开进行，每个公民报考国家公务员的权利和机会均等，考试和录用一视同仁。

[判断题] 招聘即用人单位面向社会公开、择优选择具有教师资格的应聘人员，具有公开、直接、透明度高等优点。A . 正确B . 错误

[填空题] 现代人事行政管理的核心是（）、择优录用。

[单选题]录用人民警察的原则有公开原则、( )、择优原则。A．公正原则、平等原则B．公平原则、平等原则C．平等原则、竞争原则D．公正原则、严格原则