A .涉案金额在20万元以下的案件,经济赔偿金额必须达到案件实际损失的100%
B .涉案金额在20万元至50万元(不含)的案件,经济赔偿金额必须达到案件实际损失的80%以上,且不低于20万元
C .涉案金额在50万元及以上的案件,损失金额在50万元以内的,按实际损失的80%赔偿
D .涉案金额在50万元及以上的案件,损失金额在50万元及以上的,按不低于50万元赔偿
[单选题]依照《湖北省农村信用社案件责任追究办法》(鄂农信发[2013]24号),发生涉案金额在()以上的案件,由省联社成立专案组直接查处。A .60万元B .80万元C .100万元D .150万元
[多选题] 依照《湖北省农村信用社案件责任追究办法》(鄂农信发[2013]24号),市州行社辖内发生涉案金额在500万元及以上经济案件的,给予哪些纪律处分?()A .给予市州行社相关科室负责人记大过至撤职处分B .给予市州行社主要负责人记过至撤职处分C .扣减相关责任人的绩效收入D .给予市州行社分管领导记大过至撤职处分
[填空题] 《湖北省农村信用社预留印鉴管理办法(试行)》(鄂农信发[2013]21号)规定,印鉴卡的管理应遵循“谁使用、()、()”的原则。
[单选题]《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,受到停职、解聘职务的员工,()内不得在全省各级行社担任与原职务相当或高于原职务的职务,并取消当年评选先进资格。A .半年B .一年C .二年D .三年
[多选题] 《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,下列哪些情形,应当给予从重或加重处理:()A .内外勾结实施违规行为的B .同时违反多项规定的C .多次违规的D .在共同违规中起主要作用的
[单选题]《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,员工在受纪律处分期间有特殊贡献并表现优秀的,可以提前解除处分。提前解除处分的,处分期不得少于原处分期的()。A .二分之一B .三分之一C .四分之一D .五分之一
[单选题]《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,除柜员和委派会计(授权经理)以外的其他人员,轮岗期限最长不超过:()A .1年B .2年C .3年D .4年
[填空题] 《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,()、()期间不停止原处理决定的执行。
[单选题]《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,对违规人员给予开除处分的,经本级行社违规行为责任认定小组认定,并召开()讨论通过,经本级行社工会审核,报行社党委批准决定后,由稽核监察部门执行。A .职工代表大会B .职工大会C .理事会D .董事会
[填空题] 《湖北省农村信用社领导干部任期经济责任审计办法》(鄂农信发[2007]20号)规定,市州行社领导班子成员一般两年审计一次,最长不超过()年;县级行社领导班子成员一般1至2年审计一次,最长不超过()年。