A . 变革是管理者的唯一选择
B . 贵在行动，而不是沉思
C . 自我超越是学习型组织的精神基础
D . 共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层
E . 团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的
[多选题] 以下关于彼得・圣吉的论述正确的是（）A . 彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B . 彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C . 彼得·圣吉认为愿景不源于高层D . 彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E . 彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
[单选题]彼得・圣吉在以下哪个管理领域取得了重大的成就（）A . 管理学习领域B . 领导学领域C . 组织设计领域D . 企业再造领域
[单选题]彼得・圣吉五项修炼的核心是（）A . 自我超越B . 建立共同愿景C . 系统思考D . 团队学习
[单选题]以下论述不属于托马斯・彼得斯的管理思想的是（）A . 所有人都以自我为中心B . 人是环境的主人C . 大多数人乐于服从权威D . 人受到“两重性”驱动
[问答题] 论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。
[多选题] 以下关于约翰・科特论述正确的是（）A . 约翰·科特是美国人B . 约翰·科特认为，在企业成功的原因方面，领导的因素比管理因素更重要C . 约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是企业失控D . 约翰·科特认为，一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量E . 约翰·科特认为，组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为
[单选题]彼得·圣吉强调未来最成功的企业是（）A.创新型企业B.学习型企业C.革命型企业D.未来型企业
[单选题]彼得·圣吉强调未来最成功的企业是（）A.创新型企业B.学习型企业C.革命型企业D.未来型企业
[问答题] 试述彼得・圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
[单选题]彼得•圣吉指出，学习型组织的核心是（）A .学习B .沟通C .管理D .创造