我国的《劳动合同法》是从（）开始实施。

[单选题]我国新《劳动合同法》是（）开始实施的。A . 1994年工月1日B . 2007年1月1日C . 2008年1月1日D . 1995年5月1日

[单选题]根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。A .提前3日以书面形式通知用人单位B .提前7日以书面形式通知用人单位C .提前10日以书面形式通知用人单位D .提前30日以书面形式通知用人单位

[问答题] 《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位？

[单选题]根据《劳动合同法》，（　）负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A.国务院劳动行政部门B.国务院卫生行政部门C.国务院安全生产监督管理部门D.国务院建设

[单选题]根据《劳动合同法》，（　）负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A.国务院劳动行政部门B.国务院卫生行政部门C.国务院安全生产监督管理部门D.国务院建设

[问答题] 试述我国《劳动合同法》的适用对象。

[多选题]根据《劳动合同法》的规定，下列哪些适用劳动合同法的规定？（　）A.国家机关与其建立劳动关系的劳动者订立劳动合同的B.乡镇企业职工C.外资企业与劳动者建

[多选题] 根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括()等内容。A . 劳动合同期限B . 劳动报酬C . 社会保险D . 试用期E . 福利待遇

[单选题]根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是()。A . 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B . 用人单位的上级主管部门C . 劳动合同履行地劳动行政部门D . 人民法院

[单选题]根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（　　）。A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.用人单位的上级主管部门C.劳动合同履行地的劳动行