用人单位可以不给劳动者个人建立职业健康监护档案。

[多选题]用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案应当包括A.劳动者职业史B.职业健康检查结果C.职业病危害接触史D.家人的患疾病诊疗情况E.职业病诊疗情况

[多选题]用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案应当包括A.劳动者职业史B.职业健康检查结果C.职业病危害接触史D.家人的患疾病诊疗情况E.职业病诊疗情况

[单选题]劳动者离开用人单位索取本人职业健康监护档案时，用人单位不应A.如实提供B.无偿提供C.提供复印件D.在复印件上签章E.拒绝提供

[单选题]劳动者离开用人单位索取本人职业健康监护档案时，用人单位不应A.如实提供B.无偿提供C.提供复印件D.在复印件上签章E.拒绝提供

[单选题]劳动者离开用人单位时，对于本人的职业健康监护档案（）。A . 有权带走原件B . 有权要求复印件C . 无权要求复印件

[判断题] 用人单位必须对劳动者进行健康检查并建立健康监护档案。A . 正确B . 错误

[判断题]劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。（）A.对B.错

[判断题]劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。（）A.对B.错

[单选题]按照《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和A．劳动者健康监护档案B．设备维护保养档案C．人事工资变更档案D．职业卫生经费档案E．技术培训教育档案

[单选题]用人单位须按职业健康监护标准对劳动者进行健康体检并建立（）A . 人事档案B . 健康监护档案C . 工资账户