（）是魏晋南北朝人才选体制的主要方式。（）是隋唐以后选拔人才的主要方式。

[主观题]魏晋南北朝时期，主要的人才选拔制度是（）

[填空题] 魏晋南北朝时期，主要的人才选拔制度是（）

[单选题]魏晋南北朝时期评价、选拔人才的主要制度是（）。A .荐举制B .九品中正制C .科举制D .世袭制

[单选题]魏晋南北朝时期主要选士制度是（）A．世袭制B．察举制C．九品中正制D．科举制

[单选题]魏晋南北朝时期主要选士制度是（）A .世袭制B .察举制C .九品中正制D .科举制

[单选题]魏晋南北朝时期主要的选士制度是（）A．世袭制B．察举制C．九品中正制D．科举制

[单选题]魏晋南北朝时期主要的选士制度是（）A .世袭制B .察举制C .九品中正制D .科举制

[单选题]《魏晋南北朝隋唐史三论》的作者是：（）A．田余庆B．唐长孺C．周一良D．王仲荦

[单选题]《魏晋南北朝隋唐史三论》的作者是：（）A .田余庆B .唐长孺C .周一良D .王仲荦

[单选题]魏晋南北朝的主体选官制是（）。A . 察举制B . 九品中正制C . 推举制D . 科举制