现代人力资源的开发是多层次的，人力资源开发的第二级层次开发是（）

[单选题]人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的()A . 选修课B . 专业课C . 必修课D . 基础课

[单选题]人力资源开发的主体层次有( )。A．个体的自我开发B．家庭开发C．学校开发D．企业或单位的开发E．国家开发

[多选题]人力资源开发的主体层次有()A.个体的自我开发B.家庭开发C.学校开发D.企业或单位的开发E.国家开发

[多选题]人力资源开发的主体层次有()。A.个体的自我开发B.家庭开发C.学校开发D.国家开发E.企业或单位的开发

[单选题]现代人力资源管理的工作范畴包括人力资源的获得、安置、使用、保障、（）、开发等一系列工作。A . 培训B . 考核C . 评价D . 激励

[单选题]人力资源开发是使人力资源（）的工作。A .贬值B .本土化C .增值D .全球化

[判断题] 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。A . 正确B . 错误

[单选题]在管理层次上，现代人力资源管理部门（）。A . 处于操作层B . 只是上级的执行部门C . 处于决策层D . 很少参与企业决策

[名词解释] 人力资源开发

[多选题] 现代人力资源的概念，包括（）。A . 管理者B . 经营者C . 策划者D . 脑力劳动者E . 体力劳动者