常用的企业培训师任用制度有（）。

[多选题] 任用企业培训师要坚守（）A . 理论联系实际原则B . 服务社会原则C . 信赖尊重原则D . 一专多能原则E . 培训于与发展原则

[多选题] 培训和任用企业培训师的原则包括（）。A . 尊重人才B . 业务精湛C . 服务社会D . 信赖尊重E . 一专多能

[多选题] 常见的企业培训师任度制度有（）。A . 派任制B . 考聘制C . 聘任制D . 协议制E . 灵活任用制

[问答题] 国家为什么要推出企业培训师制度？

[单选题]招聘、任用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。A . 教学状态B . 教学态度C . 工作态度、业务素质条件D . 业务能力

[多选题] 高级企业培训师咨询、指导的方法有（）。A . 建立和谐，融洽关系的方法B . 通过咨询，指导员工改变行为的方法C . 契约式学习的方法D . 团体辅导的方法E . 战略思考的方法

[问答题] 企业培训师备课有什么特点和要求？

[多选题] 高级企业培训师作为专业培训者的角色有（）A .管理者B .实施者（培训者和提供者）C .咨询者（顾问）D .接受者E . E指导者（或称创新者）

[问答题] 为什么将企业培训师又称为培训工程师？

[多选题] 对企业培训师考核评价的具体工作有（）。A . 建立听课制度B . 听取学员意见C . 薪酬管理D . 聘任管理E . 考核与鉴定