制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。

[单选题]开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。A . 确定培训需求B . 设计和策划培训C . 组织和实施培训D . 评价培训结果

[单选题]制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于（）阶段。A . 设计和策划培训B . 确定培训需求C . 组织和实施培训D . 评价培训结果

[多选题] 根据((IS010015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段是（）。A . 识别培训需求B . 设计和策划培训C . 提供培训D . 评价培训结果E . 继续教育

[单选题]在ISO10015培训质量管理体系中属于确定培训需求阶段的是（）。A . 开发培训项目B . 确定能力差距C . 填写培训日志D . 培训评估分析

[判断题] 培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。A . 正确B . 错误

[判断题] 培训质量管理体系以提高培训质量为目的。A . 正确B . 错误

[判断题] 培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量，为实现预期计划目标，而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。A . 正确B . 错误

[单选题]培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计划目标，对（）采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。A .培训流程B .培训行为C .培训效果D .培训方法

[单选题]开发培训项目在ISO10015培训质得管理体系中属于（）阶段。A . 确定培训目标B . 设计和策划培训C . 组织和实施培训D . 评价培训结果

[多选题] 建立培训质量管理体系的原则是（）A .以企业战略为导向B .以适用可行为准则C .以人为本D .以效果为本E .以激励为手段